1-جمهوری اسلامی یمن متحد

1-جمهوری اسلامی یمن متحد

لازم ان الیمن فتح المکه المره اخری وجعله امنا للظهور قائم فی المکه
1-جمهوری اسلامی یمن متحد

1-جمهوری اسلامی یمن متحد

لازم ان الیمن فتح المکه المره اخری وجعله امنا للظهور قائم فی المکه

شب های عزاداری دولت!

دولت در هر ماه، یک دهه عزاداری دارد، و برای پرداخت یارانه ها عزا می گیرد. و لذا از کلیه وابستگان و پیوستگان ،دعوت می شود دراین عزاداری دولتی شرکت کنند، تا شرکت شما مایه تسلی دل: سخنگو و بقای عمر دولت باشد. سخنگوی دولت از همین حالا شروع کرده سینه زدند: وی در برنامه مطبوعاتی خود، اعلام کرد که یارانه ها، به این صورت نباید توزیع شود، بلکه باید صرف زیر ساخت ها شود!

بیچاره نمی داند که سی سال بود، که صرف زیر ساخت ها می شد، حالا که چند سالی است به دست خود مردم می دهند، گویا زیر ساخت ها از بی پولی ناراحت هستند. اولا یارانه ها پول خود مردم است، و مردم عقل و درایت دارند تا: خودشان پول خودشان را مدیریت کنند، و نیازی به قیم و متولی ندارند. زیرا متولی  موقعی لازم است که: فردی مهجور باشد و یا: عقل اقتصادی نداشته باشد .

    تعجب از این است که دولت می گوید: این مهجوران مجاز هستند که : پول یارانه بگیرند ولی عقلا نگیرند! لذا برای کسانی که در سازمان بهزیستی نامنویسی کرده اند، یا عضو کمیته امداد هستند، و یا بازنشسته شده اند یارانه دادن: به دستشان اشکالی ندارد، ولی برای عقلا خوب نیست پول در دست شان باشد! باید این پول در اختیار دولت باشد، تا برای آن ها و به نیت مردم خرج کند.

     ثانیا باید گفت وقتی اوباما و کنگره می گویند: که ما پول های بلوکه شده را به شرطی آزاد می کنیم، که بین مردم تقسیم شود! شما چه کاره هستید که نمی گذارید: بین مردم تقسیم شود؟ چطور در برجام و قبول آن، وقتی کنگره تایید می کند، شما خوشحال می شوید! ولی اینجا بدحال می شوید.

واقعا اگر امام گفت: که وقتی دشمن ما یعنی امریکا، از چیزی تعریف کرد بدانید که: به ضرر شما است، فقط برای یارانه ها گفته؟  یا اینکه حالا که آمریکا از برجام حمایت می کند، ما هم خوشحال باید بشویم؟

ثالثا من حساب کردم یارانه ای که: به مردم می دهید  به اندازه نصف پاداش مدیران و: کادر های دولتی و شرکت های: وابسته به دولت هم نمی شود! یعنی ما 4ونیم میلیون کار مند لشکری و کشوری داریم، و 4 میلیون هم باز نشسته! اگر ده درصد این ها هم اورکادر باشند، چیزی حدود 900هزار نفر مدیر، برای این کشور داریم که حداقل: حقوق ماهانه آن ها سی میلیون ریال، است یارانه هم می گیرند!

معمولا مدیران حق ماموریت و: پاداش و اضافه کاری که میگیرند: چند برابر حقوق رسمی آن ها است، لذا هر مدیری ( از رئیس اداره یا سرکارگر به بالا)ماهانه: متوسط صد میلیون ریال بیت المال را نوش جان می کند! که می شود بعبارتی 9هزار میلیارد تومان، ولی کل یارانه ها با احتساب 80میلیون نفر، ماهانه 45هزارتومان می شود36هزارمیلیارد ریال، یعنی نصف این پاداش ها! لابد از نظر آقایان، پاداش و حقوق مدیران زیر ساخت است!

اگر حقوق و پاداش مدیران را، زیر ساخت بدانیم بسیار بامزه می شود! میدانید چرا ؟ چون معلوم می شود: نظر آقای سخنگو این است که یارانه ها را قطع کنیم، و به پاداش ها اضافه کنیم! به عبارت ساده تر ایشان می گوید: از نخورده بگیریم و به خورده بدهیم! یک ضرب المثل فارسی می گوید: از درویش، چه یک عدد نان بگیری، و چه یک عدد نان بدهی فرقی نمی کند! اما این ثروتمندان هستند که: حساب ریال و سنت ها را هم دارند، و اگر بموقع صفر های حسابشان پر نشود، سکته می کنند!

دولت این عزاداری را از ما قبول کند یا نکند، فرقی ندارد ما هم در این عزاداری، با ایشان شریک غم هستیم! بالاخره معلوم شد که چرا آقایان ناراحت هستند. چون تئوری جدید مدیریت می گوید: منابع انسانی هر سازمان از مهمترین عناصر: زیر ساخت آن هستند، و لذا پاداش دادن به آنان میتواند در ردیف: بودجه های عمرانی هم ثبت شود، تا دیگران نگویند چرا بودجه های: عمرانی جذب نمی شود!

Devlet yası gece!

Her ayın hükümeti, yas on ve sübvansiyonlar için yas edilecek. Ve bu nedenle tüm akraba ve süreklilik, bu kamu yas katılmak için hükümetin şirket sözcüsü ve hayatta kalma kalbini rahatlatmak için davet edilir. Onun basında o sübvansiyonlar, bu durumda dağıtılan gerektiğini açıkladı, ancak altyapı için harcanan gerekir: Bir hükümet sözcüsü zaten göğüs başlamıştı!

Otuz yıl kim bilmiyor Yoksul insanlar, görünüşte üzgün altyapı, parasızlık olduğunu birkaç yıldır, altyapı geçti. İlk olarak, bilgelik ve inceliğini ile halkın para sübvansiyonlar ve insanlar: kendi paralarını yönetmek ve velisi ve mütevelli yoktur. Bir kişinin kullanılmıyor ya da nedeni ekonomik olmadığı zaman mütevelli gereklidir.

    Hükümet diyor paranın sübvanse edilmesi buna izin eskimiş ama akıllıca değil ki şaşırtıcıdır! Refah örgütü kayıtlı ya da komite üyeleri, ya onlara sübvansiyon emekli olanlar, Yani tamam, ama bilge para için iyi değil onların ellerinde! Devlete, onlara ve bu para iyi insanları harcamaya etmelidir.

     İkincisi, biz Obama ve Kongre özgür olduklarını söylerken, insanlar arasında bölünür bloke para, sağlanan söylemeliyim! Ne terk edecek değildir: insanlar arasında paylaşılacak? Kongre bunu onayladı zaman nasıl Brjam ve onu kabul ediyorum, sen mutlusun! Ama burada hasta bulunmaktadır.

Sadece sübvansiyon için, size zarar vermek: o gerçekten bizim düşmanımız Amerika, tanımlanan bilmek ne zaman söyledi ise? Ya da daha doğrusu Amerika Brjam desteği, biz mutlu olmalıyız?

Hükümet ve şirketlerin personel: Üçüncüsü, ben bir sübvansiyon insanlar artık ikramiye yöneticilerin yarısı boyutunda olan hesabı var hükümet olamaz! Biz 4 buçuk milyon sivil ve askeri personel ve 4 milyon emekli var! Bunların yüzde on da Avrkadr, yaklaşık 900 bin kişi iseniz, bu ülke için en azından lütfen: sübvansiyonlar da otuz milyon rials bir aylık maaş vardır!

Genellikle doğru yöneticiler ve misyon: ikramiye ve fazla mesai birkaç resmi haklar eşit olan, yani Aylık ortalama hazine yemek için yüz milyon riyal (başın üstüne veya formen) herhangi bir yönetici! Hangi 9000000000 dolar olarak ortaya çıkıyor, ancak 80 milyon toman dahil toplam sübvansiyon, aylık 45 36000000000000 Riyal, yarım bonus! Belki beyler, ikramiye ve yürütme ödeme yapım aşamasındadır!

Maaş ve yöneticilerin ikramiye ise, altyapı bilmek çok komik! Nedenini biliyor musun? Açık olduğunda: Sayın Konuşmacı, biz sübvansiyonlar kesilmiş ve ödülleri eklemek olmasıdır! Basit bir ifadeyle, diyor, biz içti ve biz yedik! Bir İran atasözü bir somun ekmek, ya da önemli değil ekmek borç bir somun almak Darwish, diyor! Ama zengin: Hesap Riyali ve gelenekleri vardır ve bunların hesaplarında sıfır değil tam zamanlı, onlar saldırı!

Biz yas bu durumu kabul ya da değil, biz yas olup olmadığını, keder biz onlarla paylaşın! Erkekler üzgün nedeni belli oldu. Altyapı ve bu nedenle üst üste bunları ödüllendirmek edebilirsiniz: geliştirme bütçesi kaydedilecek olan, fonlar neden başkalarına anlatmak için: geliştirme emilmez yeni yönetim teorisi insan kaynakları herhangi bir örgütün en önemli unsurlar olduğunu söylüyor beri!

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.